Jongeren aan zet

La Convivialité in gesprek met Hans Doodkorte, van Hans Doodkorte Consultancy, over het mooiste kapitaal dat dit land heeft namelijk de volgende generatie, gouden handjes en knappe koppen. Hoe jongeren de verandermotor zijn van onze samenleving. “Jongeren aan zet”, dat...
Lees meer

Het protocol: “van zwaard tot schild?”

La Convivialité in gesprek met Robert J.C.  Neeleman (Ruben & Bentey). Interim CEO / COO, Boardroom advisor for (global) turnarrounds and/or growth acceleration. In een metareflectie blikt hij terug op ruim 20 jaar business transformatie, organische groei, noodzakelijke herstructurering, met...
Lees meer

Werkkracht wordt werkkapitaal

La Convivialité in gesprek met Rob Cuperus, Opportunity Maker at Goodwin, voorheen programmamanager Stichting A+O Metaalelektro, waarmee wij samen verschillende onderwijsprogramma’s hebben ontwikkeld voor verschillende ROC’s, samen met het regionale bedrijfsleven door het gehele land. Hoe zou het zijn als...
Lees meer

Alle hens aan dek!

La Convivialité in gesprek met Prof. Dr. Nico L.U. van Meeteren, Algemeen Directeur TKI-Bureau Topsector Life Sciences & Health (Health~Holland), Hoogleraar, Universiteit Maastricht, Bestuursvoorzitter, Topcare Samenvatting Gezondheid en zorg moeten de komende 20 jaar radicaal veranderen in Nederland; Daartoe hanteren...
Lees meer

Gevangenis zonder tralies

Het afgelopen kwartaal hebben wij weer enkele mooi inspirerende gesprekken gevoerd met relaties die aan hun zakelijke- en persoonlijke ontwikkeling willen werken. Gesprekken die gaan van het starten van een eigen onderneming en voor jezelf beginnen, als met individuen die...
Lees meer

Het innovatie vizier

La Convivialité start in het najaar weer met een Regionale MKB-LAB om samen met ondernemers te werken aan innovatie en vernieuwing. Wij geloven in de kracht van kennisgroei door delen, doen wat ieder voor zich niet kan, deze gedachte over...
Lees meer

Historisch besef

Ruim vijfentwintig jaar geleden was de eerste uitvraag vanuit het beroepsonderwijs aan het bedrijfsleven over hoe het beroepsonderwijs in de toekomst relevant te houden en wat hiervoor gedaan moest worden. Diverse raadplegingen met branches, sectoren, multinationals, MKB-bedrijven, instellingen, overheidsinstellingen en...
Lees meer

Het skills paspoort

In gesprekken met onze relaties komt al gauw het onderwerp van duurzame inzetbaarheid van medewerkers te sprake. Hoe blijf je medewerkers inspireren om zich blijven te ontwikkelen. Opleidingstrajecten die worden afgerond met een diploma en/of certificaat, worden vaak als tijdrovend...
Lees meer

Voortdurend lonend actief

Recent spraken wij met enkele ondernemers in Overijssel over de uitdagingen waar zij als MKB-ondernemer voor staan. De afgelopen jaren zijn ze enorm gegroeid en is er volop werk aan de winkel. Het gaat eigenlijk enorm goed en toch kraakt...
Lees meer